Special Fruit
De campanhas internas a uma academia corporativa com trilhas para campo, packing house, transporte e manutenção.
Treinamento bomé o que aparecena segunda-feira.
Treinamentos, vídeos e academias corporativas que a equipe entende, lembra e aplica.
Método
O Método Segunda-Feira
Começamos pelo que a pessoa precisa fazer diferente depois do treinamento. A partir daí, desenhamos de trás para frente: o comportamento, o conteúdo necessário, o formato certo e o reforço que mantém o assunto vivo.
Desenhamos de trás para frente
- Segunda-feirao que a pessoa faz diferente
- Comportamentoo que precisa mudar na prática
- Conteúdosó o necessário para isso
- Formatoo certo para quem vai aprender
- Reforçoo que mantém o assunto vivo
Entregas
O que entregamos
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Treinamentos e vídeos educativos
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Academias corporativas com trilhas por cargo e acompanhamento
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Personagens próprios
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Onboarding e conteúdos curtos no celular
Por onde começar
Comece por um piloto
Um treinamento que você já tem, um problema concreto e indicadores combinados antes de começar. Você leva à diretoria um projeto com evidência, não só com lista de presença.
Só com lista de presença
Com indicadores combinados antes
- Um treinamento que você já tem
- Um problema concreto
- Indicadores combinados antes de começar
Origem
Nossa frente de aprendizagem
nasceu em sala de aula
Com experiência de docência no Senac.
Savona
Integração, boas práticas, ergonomia, controle de pragas e EPIs deixaram de ser treinamentos avulsos e viraram um sistema só.
Perguntas frequentes
Dá para aproveitar o material que já temos?
Quase sempre. Manuais e apresentações são matéria-prima.
Já temos uma plataforma.
Ótimo. Trabalhamos com a que você tem.
Nosso público é muito operacional.
É com ele que mais trabalhamos: celular, linguagem visual, blocos curtos, sem tratar ninguém como criança.
Do blog
Por que treinamentos acontecem mas não mudam comportamento
O conteúdo costuma estar certo. O problema é a experiência de aprendizagem. Quatro causas e o que fazer com cada uma.
Como montar uma academia corporativa do zero
Passo a passo para estruturar uma academia corporativa começando pelo conhecimento crítico, não pela escolha da plataforma.
Como usar IA para criar treinamentos corporativos sem perder qualidade
IA encurta a produção de treinamentos, mas não substitui conhecer a operação. Onde ela entra no processo e onde o julgamento humano continua decisivo.
O que você precisa que
as pessoas entendam?
Conte em poucas linhas. Respondemos em até um dia útil.